주오만대사관 행정직원[전문직] 채용공고
- 작성일2024.03.21
- 수정일2024.03.21
- 작성자 김*찬
- 조회수272
주오만왕국대한민국대사관에서 아래와 같이 한국인 행정직원을 채용하오니, 지원을 희망하는 분들은 2024.03.24.(일) 24:00(한국시각)까지 지원 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
1. 채용개요
근로계약 형태 |
직종 |
채용인원 |
채용예정일 |
정규직(무기계약직) |
전문직 |
1명 |
2024.4월경(예정) |
2. 직무내용
○ 직무 범위
중분류 |
소분류 |
최초 직무(▣) 추후 추가‧변경 가능한 직무(□) |
사무행정 |
사무행정, 시설관리 |
□ |
총무·회계 |
□ |
|
공공외교 |
문화·공공외교 |
▣ |
민원행정 |
민원행정 |
□ |
사건사고 대응 |
□ |
|
리서치/통번역 |
리서치, 통번역 |
▣ |
운전 |
운전 |
□ |
○ 최초 담당 업무
- 통‧번역 및 공관 업무 관련 분야에 대한 조사‧분석 등 외교활동 지원
- 문화‧공공외교 활동 지원
- 언론 모니터링 및 자료수집
- 기타 일반 행정업무
※ 공관 인력수급 및 공관 사정에 따라 향후 직무‧담당업무 추가‧변경 가능
3. 근로계약 및 보수조건
구분 |
내용 |
근로계약 형태 |
정규직(무기계약직) |
수습기간 |
수습기간(3개월) 평가결과에 따라 정식 채용 여부 결정 ※ 필요시 수습기간 3개월 연장 후 재평가 및 정식 채용 여부 결정 |
근로시간 |
주 35시간(1일 7시간) 근무 근무시간 08:00~16:00, 휴게시간 12:30~13:30 |
기본급 |
2,650 미불 ※ 재외공관 근무 경력에 따른 가산금 지급 가능 ※ 시간외근무실적에 따른 시간외근무수당 지급 |
상여금 |
월 기본급의 100% (연 1회 지급) |
퇴직금 |
관련 법령 요건을 충족하는 경우 퇴직시 지급 |
주거보조비 |
국가별 실비 상한 내에서 지급 ※ 공관에서 임대인에게 직접 지급 |
비고 |
국내 4대 보험 가입 ※ 급여에서 공제되며, 해외체류로 건강보험료는 전액/반액 면제 |
※ 외국국적자, 영주권자, 장기체류자 및 이에 상응하여 주재국 거주자로 간주되는 자에 대해서는 위와 달리 정하며, 준거법 또한 주재국 법령에 따름.
※ 주재국 내 정부 정책 등 사유로 인해 정당한 체류자격을 확보하지 못한 경우 근로계약은 당연 종료됨.
4. 복리후생
○ 부임시 지원 사항
구분 |
내용 |
부임항공료 |
행정직원 본인에 한하여 항공료(편도) 실소요액 지급 ※ 1년 이상 근무 후 퇴직시 이임 항공료(편도) 실소요액 지급 |
※ 현지 채용 원칙인 임시직 행정직원에게는 부임‧이임항공료 및 임시체재비 미지급
○ 의료지원
구분 |
내용 |
실손의료보험 |
실손의료보험 지원 |
○ 여타 복리후생 사항은 채용후보자에게 별도 통보
5. 자격요건
○ 아래 네 가지 요건 중 하나에 해당하는 자
- 채용 관련 분야(국제 정치·경제, 국제협력, 양자 외교, 통·번역 등) 석사 학위 소지자
- 학사 학위 취득 후 5년 이상 채용 관련 분야 경력자
- 영어 또는 아랍어에 대해 전문적인 통․번역이 가능한 자
- 기타 관련 분야 전문가로 인정할 상당한 이유가 있는 자
○ 대한민국 국적자로, 「재외공관 행정직원 규정」 제7조 등에 따른 결격 사유가 없는 자
○ 「해외이주법」 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자
○ 「병역법」상 병역의무자의 경우, 병역필 또는 면제자
○ 출생 등에 의해 복수국적이 된 사람은 국적 선택기간 내에 하나의 국적을 선택해야 하는 국적 선택 의무가 있는바, 법이 정한 기간 내에 국적선택신고를 한 자
○ 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인, 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대
○ 기타 임용규정 상 결격 사유가 없는 자
○ 주재국 체류에 결격 사유가 없는 자
○ 품행이 단정하고, 책임감이 강하며 공무수행에 적극적으로 임할 수 있는 자
6. 서류접수
○ 접수기한 : 2024.03.04 – 2024.03.24. 24:00까지(한국시각)
○ 접수처 및 문의처 : emboman@mofa.go.kr
- 메일 제목에 “전문직 행정직원 지원(지원자 성명)”으로 표기
○ 제출 서류 (모든 서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 메일에 첨부)
구분 |
내용 |
1. 채용지원서 1부 (#붙임1) |
ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 ㅇ 관련 분야 경력은 가급적 상세하게 기재 |
2. 자기소개서 1부 (#붙임2) |
ㅇ 국문 |
3. 개인정보 제공동의서 (#붙임3) |
|
4. 학력·경력 증빙 서류 |
ㅇ 업무 경력, 어학 능력 등을 증빙할 수 있는 서류 |
이외의 자세한 내용은 붙임파일을 참고해주시기 바랍니다.